Démarche RSE

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Chez SOLARIS, on se dit que le mieux est de commencer à petits pas et d’apprendre des expériences. L’émulation doit venir de tous : en quoi je contribue au mieux-être de mon entreprise, de mes clients, de l’environnement ?

C’est par des actions concrètes que SOLARIS engage et implique progressivement ses salariés dans une dynamique de responsabilité sociale et de développement durable.

Protection de l’environnement

• Gestion des déchets, recyclage
• Maîtrise de l’énergie
• Récupération des impressions inutiles
• Nos prestataires s’engagent à agir en faveur de l’environnement

Engagement social

• Valorisation des métiers via l’accueil régulier de stagiaires
• Implication des salariés dans les évolutions des procédures
• Parcours d’intégration des nouveaux salariés

Qualité de vie au travail

• Des locaux agréables et adaptés
• Outils collaboratifs
• Modernisation des postes de travail : tous en Flex-office, pas de bureau attitré pour rompre les habitudes et favoriser les échanges
• Organisation du temps de travail favorable aux salariés, charte de télétravail en cours
• Formations tout au long de la vie en entreprise
• Système de management par la qualité

Ethique

• Charte RSE signée avec l’ensemble des fournisseurs de SOLARIS
• Détermination d’une politique de gestion des risques
• Mise en place d’une procédure Tracfin et détermination de comportements frauduleux

La performance d’une entreprise ne se résume pas seulement au résultat net, le projet de SOLARIS est de devenir une entreprise à missions.